Одесский обозреватель » Новости Одесский центр занятости, Новости статистики, Одесса новости » Итоги работы Одесского областного центра занятости в 1 квартале 2017 г.

Итоги работы Одесского областного центра занятости в 1 квартале 2017 г.

20 апреля 2017 г. в Одессе состоялось совещание руководителей областной службы занятости, на котором были подведены итоги работы Одесской службы занятости.

При обсуждении вопросов рынка труда основной акцент был сделан на сотрудничестве с работодателями, социальными партнерами и органами власти.

В рамках административно-территориальной реформы в Одесской области создано 11 объединенных территориальных громад (ОТГ), с которыми областная служба занятости активно сотрудничает. Так, в 2016 году с ОТГ было заключено 20 договоров на общественные работы, а с начала 2017 — 177, что позволило привлечь к ним более 3,6 тыс. безработных.

Лейтмотивом выступлений руководителей структурных подразделений стала тема по применению новых подходов во взаимодействии с работодателями. Да, именно благодаря сотрудничеству с работодателями, на 17% увеличилось количество работодателей, (всего 3,4 тыс.), которые заявили о наличии 13 тыс. Вакансий.

Услугами службы занятости воспользовались 21,5 тыс. безработных, поэтому на одно свободное рабочее место в области претендовало 2 безработных.

Всего с начала года при содействии службы занятости нашли работу более 6,4 тыс. жителей области. Из них 142 человека — трудоустроены на новые рабочие места благодаря возмещению работодателям затрат по уплате единого социального взноса.

В течение 1 квартала 2017 профессиональным обучением было охвачено более 4,2 тыс. безработных, из них на базе ЦПТО по направлению службы занятости профобучение проходили почти 3 тыс. безработных — новую профессию получали 432 человека.

Подводя итоги работы за 1 квартал 2017 директор Одесского областного центра занятости Сергей Гаценко отметил:

«Реформы эффективны только тогда, когда они идут снизу и ориентированы на клиента и учитывают требования времени. Ничего не изменится, если мы сами не захотим быть полезными, удобными и конкурентными на рынке труда. Для того, чтобы вводить эффективные изменения в работе, у службы занятости есть все ресурсы — грамотные специалисты, материальное обеспечение, уважение и поддержка местной власти».


Рубрики: Новости Одесский центр занятости, Новости статистики, Одесса новости · Метки:

Comments are closed.