Одесский обозреватель » Малиновский район г. Одесса, Новости Пенсионного Фонда, Одесса новости » Условия выхода на пенсию по выслуге лет медицинских работников

Условия выхода на пенсию по выслуге лет медицинских работников

В соответствии с пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии за выслугу лет медицинским работникам назначаются независимо от возраста.

Основным условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы, наработанного в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Перечень таких должностей и учреждений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет» от 4 ноября 1993 №909 (с изменениями). В частности, согласно данному Перечню право на пенсию за выслугу лет предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должностей) следующих учреждений здравоохранения:
— больничных учреждений, лечебно-профилактических учреждений особого типа, лечебно-трудовых профилакториев, амбулаторно-поликлинических учреждений, учреждений скорой и неотложной медицинской помощи, учреждений переливания крови, учреждений охраны материнства и детства, санаторно-курортных учреждений, учреждений по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидслужбы и территориальных органов Госсанэпидслужбы (в отношении работников, не являющихся государственными служащими), диагностических центров;
— медико-социальных экспертных комиссий, бюро судебно-медицинских экспертиз и провизорам, фармацевтам и лаборантам аптек, аптечных киосков, аптечных магазинов, контрольно-аналитических лабораторий.

В соответствии с примечанием из вышеуказанного Перечня работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях до 1 января 1992 года, которая давала право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством, засчитывается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений работа по специальности, предусмотренной Перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет. Поэтому работники учреждений частной формы собственности, если такие определены в упомянутом Перечне, имеют право на назначение пенсии за выслугу лет. При назначении данного вида пенсии допускается суммирование стажа за периоды работы работников в учреждениях и учреждениях образования, здравоохранения и социальной защиты.

Напоминаем, что Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213 увеличен специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет медицинским работникам.
При назначении данного вида пенсии в период:
с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 необходимо иметь — не менее 25 лет 6 месяцев специального стажа;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 — не менее 26 лет;
с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев
с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.

Основным документом, подтверждающим специальный стаж, как до 1 января 2004 года, так и после, является трудовая книжка. Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, дополнительно предоставляется уточняющая справка заведения (учреждения). Также при решении этого вопроса может быть рассмотрено другие документы (положение о заведении; структуру, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

Период пребывания в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста шести лет засчитывается в стаж работы за выслугу лет в одинарном размере.

Также отмечаем, что в соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в статью 60 Закона Украины« О пенсионном обеспечении »работа в лепрозорных и противочумных учреждениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также в психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере. Льготное исчисление (в двойном размере) страхового стажа применяется только до 1 января 2004 года.

Согласно статье 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии за выслугу лет назначаются при оставлении работы, дающей право на эту пенсию.

Итак, в период получения этого вида пенсии работать можно только на должностях и в учреждениях, не предусмотренных Перечнем. В случае возвращения пенсионера на работу на должность, указанную в Перечне, выплата пенсии прекращается на весь период работы и возобновляется после увольнения с работы.

С 1 октября 2011 года лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного в статье 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», работали в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет и имеют страховой стаж (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет) на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии по возрасту органами Пенсионного фонда Украины выплачивается необлагаемые единовременное пособие в размере 10 месячных пенсий в день ее назначения. Выплата денежной помощи осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины.

Пенсионеры, которым назначена пенсия за выслугу лет и которые не достигли пенсионного возраста, не имеют права на перерасчет (через каждые два года) с учетом страхового стажа, приобретенного после назначения пенсии. После достижения пенсионного возраста, лицо может перейти с пенсии по выслуге лет на пенсию по возрасту. В этом случае:
— если пенсионер после назначения пенсии за выслугу лет не работал, расчет пенсии по возрасту будет осуществляться по материалам пенсионного дела, то есть фактически размер пенсии не изменится — изменится лишь вид пенсии;
— если работал после назначения пенсии, при переводе на пенсию по возрасту, по желанию пенсионера, могут быть учтены стаж и заработок, приобретенные после назначения пенсии за выслугу лет, что позволит увеличить коэффициент страхового стажа и индивидуальный коэффициент заработной платы. Но и в этом случае при исчислении размера пенсии будет применяться показатель средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении пенсии за выслугу лет. Исключение из указанного выше правила сделано только для лиц, получающих пенсию по инвалидности. В частности, если лицо после назначения пенсии по инвалидности продолжала работать и приобрела не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, независимо от перерывов в работе, при переводе впервые с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется средняя заработная плата ( доход), определенная частью второй статьи 40 Закона Украины №1058 для назначения пенсии.

По информации пресс-службы Малиновского объединенного управления Пенсионного фонда Украины в Одессе


Рубрики: Малиновский район г. Одесса, Новости Пенсионного Фонда, Одесса новости · Метки:

Comments are closed.