Одесский обозреватель » Малиновский район г. Одесса, Новости Пенсионного Фонда, Одесса новости » Легальная занятость — залог достойного уровня жизни и надлежащей социальной защиты

Легальная занятость — залог достойного уровня жизни и надлежащей социальной защиты

Согласно статье 43 Конституции Украины, каждый украинец имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

Каждый гражданин имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.

К сожалению, отношения между работодателями и наемными работниками не всегда соответствуют нормам действующего законодательства. Часто работники официально получают только часть платы, а остальные зарплаты — в «конверте». Таким образом работодатели уклоняются от уплаты налогов. Соглашаясь на «теневую» занятость, работники лишают себя возможности пользоваться ежегодными отпусками, права при увольнении получить денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а в случае производственной травмы или заболевания — оплаты больничных листов, страховых выплат и тому подобное.
Законом о Государственном бюджете Украины на 2018 год, принятым Верховной Радой Украины 7 декабря 2017 года, установлено повышение минимальной зарплаты с 1 января 2018 года до 3723 гривен. С этого времени работодатели обязаны ежемесячно начислять работнику за полный отработанный месяц заработную плату не менее 3723 грн. Если же заработная плата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, то работодателю необходимо произвести доплату до уровня минимальной, которая выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

Минимальными государственными гарантиями в оплате труда является не только минимальная зарплата, но и нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренных частью 1 статьи 12 Закона Украины «Об оплате труда». Каждый наемный работник должен требовать от работодателя легального оформления трудовых отношений путем заключения трудового договора. В случае отказа работодателя, для защиты своих конституционных прав каждый гражданин имеет право обратиться в компетентные государственные органы.

Итак, уважаемые граждане помните, что легальная занятость — это, прежде всего, защита социальных и трудовых прав и гарантий граждан. Если человек заботится о своем будущем, будущее государства, а следовательно — будущее своих детей и внуков, то она должна сознательно и ответственно относиться к своему легального трудоустройства.

По информации пресс-службы Малиновского объединенного управления Пенсионного фонда Украины в. Одессе


Рубрики: Малиновский район г. Одесса, Новости Пенсионного Фонда, Одесса новости · Метки:

Comments are closed.